Edbinder es una plataforma dedicada a conectar maestros bilingües de toda América Latina con oportunidades laborales en escuelas de todo Estados Unidos.

Nuestra plataforma permite a las escuelas y agencias de reclutamiento publicar ofertas de trabajo, atraer, seleccionar y contratar educadores bilingües calificados. Agilizamos el proceso de reclutamiento con tecnología de vanguardia, incluyendo nuestro Smart Job Matching impulsado por IA.

Para los maestros, Edbinder es una plataforma para conectar con organizaciones educativas de primer nivel en Estados Unidos y el mundo, abriendo las puertas a mejores oportunidades profesionales, sin fronteras.

Las escuelas publican una vacante y nosotros nos aseguramos de que postulen maestros calificados y listos para trabajar. Es un proceso rápido, fácil y eficiente que ayuda a acelerar el reclutamiento y contribuye a construir una educación verdaderamente global.

Edbinder te conecta directamente con escuelas que contratan maestros bilingües e internacionales en EE. UU. y otros países. Solo tienes que crear tu cuenta gratuita en la plataforma, completar tu perfil con tus cualificaciones y habilidades, y postularte fácilmente a las ofertas de trabajo disponibles. ¡Buena suerte!

Edbinder está diseñado para conectar a profesores bilingües de América Latina con oportunidades de trabajo en Estados Unidos. Cuenta con un sistema de Match inteligente impulsado por IA, perfiles profesionales optimizados y herramientas de comunicación integradas, lo que permite conexiones más rápidas y eficientes entre docentes y reclutadores.

Edbinder es completamente gratuito para los profesores.

Completa todos los detalles de tu perfil, sube un video de introducción y una Demo Lesson, destaca tus certificaciones, postúlate activamente a las vacantes disponibles y mantén tu perfil actualizado para maximizar la visibilidad.

Crea tu perfil gratuito, explora los puestos vacantes usando nuestros filtros y postúlate con solo unos pocos clics. ¡Es fácil y gratuito!

En Edbinder encontrarás muchas oportunidades de enseñanza en educación K-12 en escuelas públicas, privadas o chárter en EE. UU. Los puestos disponibles incluyen maestro de español, maestro de matemáticas, inglés como segundo idioma (ESL), educación especial, ciencias, educación general y otros cargos específicos. ¡Las publicaciones son estacionales y siempre hay una nueva oportunidad llegando!

Edbinder no patrocina directamente visas J-1, pero muchas escuelas y agencias que publican sus ofertas de trabajo en nuestra plataforma sí patrocinan visas para educadores internacionales calificados. Crea tu perfil gratuito y explora las ofertas para encontrar esas oportunidades.

Edbinder te conecta con maestros bilingües a través de una plataforma centralizada, agilizando tu proceso de contratación y ayudándote a cubrir puestos difíciles de llenar, mucho más rápido.

Contacta a nuestro equipo para activar y configurar tu cuenta institucional y comenzar a publicar. Te apoyaremos en cada paso del camino.

Acceso a perfiles de docentes validados y calificados, filtros avanzados, AI Smart Job Matching, apoyo en difusión y soporte personalizado.

Sí. Muchos profesores en nuestra comunidad ya cumplen con los requisitos de visa y están listos para iniciar el proceso.

Absolutamente. Puedes buscar exactamente el perfil que necesita tu escuela.

Ofrecemos paquetes flexibles basados en la cantidad de publicaciones. Contáctanos y te ayudaremos a encontrar la mejor opción.

Edbinder cuenta con una red de educadores bilingües e internacionales altamente calificados de toda América Latina, añadiendo profundidad, experiencia y diversidad cultural a tus aulas. Hablantes nativos de español con experiencia en una amplia gama de materias K-12, están listos para enseñar en persona y generar un impacto positivo en tu escuela.

Edbinder cuenta con maestros calificados que cubren todos los niveles de grado K-12 y una amplia gama de materias, lo que permite a las escuelas y distritos encontrar a los educadores bilingües adecuados para cualquier programa o plan de estudios K-12.

Edbinder simplifica el proceso de reclutamiento al proporcionar una plataforma centralizada donde puedes encontrar fácilmente candidatos ideales para maestros internacionales que coincidan con tus criterios específicos. Contamos con sistemas de selección a través de inteligencia artificial y te podemos apoyar en todo el proceso de reclutamiento, si lo necesitas. 

Muchos educadores en la plataforma están precalificados y listos para el proceso de solicitud de visa, incluidos los programas de patrocinio J-1, lo que te ayuda a contratar más rápido y con confianza.

Edbinder te permite definir tus etiquetas y criterios específicos al publicar una oferta de trabajo, lo que permite que el algoritmo inteligente de la plataforma identifique y sugiera a los candidatos más calificados que se alineen con tus necesidades y requisitos.

Muchas escuelas buscan candidatos con inglés intermedio a avanzado. Mejorar tu inglés aumentará tus posibilidades de ser contratado, pero aún así puedes postularte a oportunidades de trabajo mientras estás aprendiendo el idioma.

La Credential Evaluation es una revisión oficial de tus estudios y certificaciones para que coincidan con los estándares de EE. UU. No la necesitas de inmediato para postularte a las ofertas de trabajo, pero la necesitarás más adelante si avanzas en el proceso de contratación. 

Si decides iniciar tu proceso de Credential Evaluation temprano, puedes ahorrar tiempo después y demostrar a las escuelas que estás preparado(a).

No siempre. Depende del tipo de escuela y sus requisitos específicos. Sin embargo, deberás proporcionar prueba de tus credenciales profesionales y experiencia, y dependiendo de tu visa (como una J-1), se puede requerir un certificado de enseñanza o documentación adicional. Si necesitas orientación o asistencia, nuestro equipo está aquí para ayudarte a maximizar tus oportunidades de empleo.

Depende de la escuela. Muchas vacantes están disponibles para visas J-1, H-1B o H1-B1. Obtendrás toda esta información en detalle durante el proceso de selección/reclutamiento.

Las opciones de visa más comunes para maestros internacionales son la visa J-1 de intercambio, la visa de ocupación especializada H-1B, la visa H-1B1 (para Chile y Singapur) y la H-1B exenta de límite para instituciones que califiquen. Cada una tiene diferentes requisitos, costos y beneficios.

La visa J-1 es una visa de intercambio cultural que permite a maestros internacionales calificados trabajar en escuelas K-12 de EE. UU. por hasta 5 años. Está diseñada para promover el entendimiento mutuo entre países a través de la educación. Los maestros deben ser patrocinados por un programa oficial J-1 y cumplir con ciertas calificaciones. Ten en cuenta que esta visa no conduce directamente a la residencia permanente.

La visa está destinada a:

-Ciudadanos no estadounidenses que actualmente viven y trabajan fuera de EE. UU.
-Educadores licenciados, a tiempo completo, con al menos dos años de experiencia docente.
-Maestros que posean un título equivalente a una licenciatura estadounidense o superior.
-Educadores con inglés competente (puede evaluarse mediante pruebas estandarizadas o entrevistas).
-Individuos comprometidos con el intercambio cultural, no con la inmigración permanente.

La visa H-1B1 es una visa de trabajo de EE. UU. para ciudadanos de Chile y Singapur bajo Acuerdos de Libre Comercio. No está sujeta a la lotería H-1B y es más fácil y rápida de procesar. Permite a los maestros trabajar en roles especializados en EE. UU. por 18 meses, renovable indefinidamente.

Sí. Algunos maestros pueden calificar tanto para la J-1 como para la H-1B (o H-1B1). La decisión depende de sus objetivos, plazos y la capacidad del empleador para patrocinar.

No. Los profesores con visa J-1 son asignados a través de su patrocinador de programa designado y deben trabajar únicamente en la escuela anfitriona asignada que figura en su formulario DS-2019, a menos que sean transferidos formalmente a través del patrocinador.